人力行政主管

晋江市经验:学历:中专
①负责部门的管理工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理；②负责公司规章制度建立工作，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；③负责人力资源的招聘、管理、开发和人力成本的控制；④精通人力资源、行政管理模块，具有一定的战略思维和宏观视野；⑤工作地点：晋江西滨